O Direito do Trabalho, também conhecido como Direito Trabalhista, é um ramo jurídico que visa regular as relações laborais. Ele estabelece os direitos e deveres tanto dos trabalhadores quanto dos empregadores, garantindo condições dignas de trabalho e proteção social.
Proteção ao Trabalhador: O Direito do Trabalho busca equilibrar a relação desigual entre empregado e empregador, assegurando a proteção do trabalhador em face do poder econômico.
Princípio da Irrenunciabilidade de Direitos: Certos direitos trabalhistas são indisponíveis, ou seja, não podem ser renunciados pelo empregado, mesmo que haja acordo entre as partes.
Princípio da Primazia da Realidade: Prevalece o que efetivamente ocorre na prática, independentemente do que está formalizado em contrato.
Garantia de Direitos: O Direito do Trabalho assegura o pagamento de salários, férias, 13º salário, horas extras, entre outros direitos essenciais.
Segurança no Ambiente de Trabalho: Normas trabalhistas visam proteger a saúde e a segurança dos trabalhadores.
Equilíbrio Social: Contribui para a justiça social, evitando abusos e exploração.